Nabór na wolne stanowisko Specjalista ds. płac
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 4 im. Bolesława Chrobrego w Goleniowie ogłasza nabór na stanowisko pracy Specjalista ds. płac
Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa nr 4 im. Bolesława Chrobrego
72-100 Goleniów, ul. Szczecińska 36
tel. 914183560; sp4@sp4.goleniow.pl
wymiar etatu: ½ etatu
miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa nr 4 im. Bolesława Chrobrego
72-100 Goleniów, ul. Szczecińska 36
rodzaj umowy: umowa o pracę od dnia 01.04.2019r.
Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem samodzielnego specjalisty ds. płac:
posiadanie obywatelstwa polskiego,
zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe,
doświadczenie zawodowe nabyte w trakcie co najmniej 4 letniego stażu pracy, w tym minimum 2 lata pracy w księgowości i płacach – wymóg niezbędny dla kandydatów z wykształceniem średnim, lub co najmniej 2 lata stażu pracy, w tym minimum 1 rok doświadczenia pracy w księgowości i płacach – wymóg niezbędny dla kandydatów z wykształceniem wyższym,
znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy i Karty Nauczyciela,
znajomość i doświadczenie w pracy z programem Vulcan i Płatnik,
umiejętność biegłej obsługi komputera.
Wymagania dodatkowe:umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność w kontaktach międzyludzkich, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizacji zadań, terminowość, punktualność, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa.
Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku samodzielnego referenta:
sporządzanie list płac pedagogów, administracji i obsługi wg rozdziałów i paragrafów klasyfikacji budżetowej w programie Vulcan,
prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
obliczanie zasiłków chorobowych dla wszystkich pracowników oraz dokonywanie z tego tytułu terminowych i prawidłowych rozliczeń z ZUS oraz ewentualnych korekt,
sporządzanie list nagród jubileuszowych, odpraw, świadczeń urlopowych, dopłat do wypoczynku i dodatkowego rocznego wynagrodzenia,
sporządzanie list wypłat umów – zleceń,
prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań dotyczących płac,
sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników,
wystawianie zaświadczeń o zarobkach pracownikom szkoły,
obsługa emerytalno-rentowa ( wystawianie dokumentów Rp-7, kompletowanie wniosku do ZUS),
archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora SP-4 i Głównej Księgowej.
Wymagane dokumenty:
życiorys – curriculum Vitae;
zaświadczenie o aktualnym stanie zdrowia,
kserokopie świadectw pracy,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, jeśli takie posiada
referencje – jeżeli takowe posiada,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
oświadczenie o niekaralności (przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 4 im. Bolesława Chrobrego w Goleniowie ul. Ul. Szczecińska 36, 72-100 Goleniów osobiście lub za pośrednictwem poczty za zwrotnym potwierdzeniem do dnia 27 marca 2019 r. do godz. 14:00
z dopiskiem: "Nabór na stanowisko specjalisty ds. płac w SP-4".
Liczy się data wpływu dokumentów. Dokumenty kandydatów, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert odbędzie się 28 marca 2019 r. o godz. 11:00.
Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami uzgodnione zostaną telefonicznie w terminie nie później niż do dnia 29 marca 2019r. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie: www.sp4.goleniow.bipdlaszkol.pl
Liczy się data wpływu dokumentów.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Szkołę Podstawową nr 4 im. Bolesława Chrobrego w Goleniowie moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV/liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia
i rozstrzygnięcia rekrutacji. Przysługuje mi prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody przed jej cofnięciem”.
Brak takiej klauzuli spowoduje, że Państwa CV nie zostanie rozpatrzone i zostanie usunięte.
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 4 im. Bolesława Chrobrego w Goleniowie informuje, nabór na stanowisko od Referenta ds. płac w SP-4 został nierozstrzygnięty z powodu braku ofert.
Komisja zdecydowała o powtórzeniu naboru.
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 4 im. Bolesława Chrobrego w Goleniowie ogłasza nabór na stanowisko pracy Referent ds. płac
Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa nr 4 im. Bolesława Chrobrego
72-100 Goleniów, ul. Szczecińska 36
tel. 914183560; sp4@sp4.goleniow.pl
wymiar etatu: ½ etatu
miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa nr 4 im. Bolesława Chrobrego
72-100 Goleniów, ul. Szczecińska 36
rodzaj umowy: umowa o pracę od dnia 15.03.2019r.
Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem samodzielnego referenta:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe,
4. doświadczenie zawodowe nabyte w trakcie co najmniej 4 letniego stażu pracy, w tym minimum 2 lata pracy w księgowości i płacach – wymóg niezbędny dla kandydatów z wykształceniem średnim, lub co najmniej 2 lata stażu pracy, w tym minimum 1 rok doświadczenia pracy w księgowości i płacach – wymóg niezbędny dla kandydatów z wykształceniem wyższym,
5. znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy i Karty Nauczyciela,
6. znajomość i doświadczenie w pracy z programem Vulcan i Płatnik,
7. umiejętność biegłej obsługi komputera.
Wymagania dodatkowe:
umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność w kontaktach międzyludzkich, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizacji zadań, terminowość, punktualność, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa.
Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku samodzielnego referenta:
1. sporządzanie list płac pedagogów, administracji i obsługi wg rozdziałów i paragrafów klasyfikacji budżetowej w programie Vulcan,
2. prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
3. obliczanie zasiłków chorobowych dla wszystkich pracowników oraz dokonywanie z tego tytułu terminowych i prawidłowych rozliczeń z ZUS oraz ewentualnych korekt,
4. sporządzanie list nagród jubileuszowych, odpraw, świadczeń urlopowych, dopłat do wypoczynku i dodatkowego rocznego wynagrodzenia,
5. sporządzanie list wypłat umów – zleceń,
6. prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań dotyczących płac,
7. sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników,
8. wystawianie zaświadczeń o zarobkach pracownikom szkoły,
9. obsługa emerytalno-rentowa ( wystawianie dokumentów Rp-7, kompletowanie wniosku do ZUS),
10. archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
11. wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora SP-4 i Głównej Księgowej.
Wymagane dokumenty:
1. życiorys – curriculum Vitae,
2. zaświadczenie o aktualnym stanie zdrowia,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, jeśli takie posiada,
6. referencje – jeżeli takowe posiada,
7. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
9. oświadczenie o niekaralności (przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 4 im. Bolesława Chrobrego w Goleniowie ul. Ul. Szczecińska 36, 72-100 Goleniów osobiście lub za pośrednictwem poczty za zwrotnym potwierdzeniem do dnia 8 marca 2019 r. do godz. 14:00
z dopiskiem: "Nabór na stanowisko referenta ds. płac w SP4".
Liczy się data wpływu dokumentów. Dokumenty kandydatów, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert odbędzie się 11 marca 2019 r. o godz. 11:00.
Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami uzgodnione zostaną telefonicznie w terminie nie później niż do dnia 13 marca 2019r. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie: www.sp4.goleniow.bipdlaszkol.pl
Liczy się data wpływu dokumentów.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Szkołę Podstawową nr 4 im. Bolesława Chrobrego w Goleniowie moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV/liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia
i rozstrzygnięcia rekrutacji. Przysługuje mi prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody przed jej cofnięciem”.
Brak takiej klauzuli spowoduje, że Państwa CV nie zostanie rozpatrzone i zostanie usunięte
